Proyecto Profesional y Vital de Personas Jóvenes Empleadas con Inestabilidad Laboral. Análisis sobre el concepto de trabajo decente e ideal laboral

ResumenEl objetivo principal de este estudio ha sido averiguar el concepto de trabajo decente de jóvenes empleados con inestabilidad laboral, donde se ha identificado la definición de los participantes, una visión cronológica de cómo ha ido evolucionando el concepto de trabajo decente desde pasado, presente y hacia el futuro; y la influencia política laboral en esta cuestión. Para ello, se ha realizado un estudio cualitativo por medio de cuestionarios abiertos mediante la herramienta Padlet y una sesión de fotolenguaje virtual con el fin de conocer las situaciones específicas de cada participante y cómo plantean su idea de trabajo decente.En los resultados se muestra como el concepto de trabajo decente es conocido por los participantes y cuáles son las variables que influyen dentro del mismo. Confirmamos que el divorcio entre la vocación y el trabajo afecta al estado de ánimo de los sujetos, además de la influencia de la pandemia COVID-19 que les ha generado mayor inestabilidad, de ahí que los participantes tengan una visión poco nítida de hacia dónde se dirigen.Palabras claveTrabajo, vocación, orientación profesional, pandemia, política, bienestar laboralAbstractThe main objective of this study has been to find out the concept of decent work of young employees with job instability, where the definition of the participants has been identified both pre-test and post-test, a chronological view of how the concept of decent work has evolved since past, present and into the future; and labor political influence on this issue. For this, a qualitative study has been carried out through open questionnaires using the Padlet tool and a virtual photolanguage session in order to know the specific situations of each participant and how they propose their work idea.The results show how the concept of decent work is known by the participants and what are the variables that influence it. We confirm that the divorce between vocation and work affects the mood of the subjects, in addition to the influence of the COVID-19 pandemic that has generated greater instability, hence the participants have a blurred vision of where they are headed direct.KeywordsWork, vocation, professional orientation, pandemic, politics, labor welfare