Havacılık Sektöründeki İş Stresinin Psikolojik Sağlamlık Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi

Bu araştırmanın amacı, havacılık sektöründe çalışanların algıladıkları iş stresinin psikolojik sağlamlık üzerindeki etkisini incelemektir. Araştırma kapsamında iş stresi; iş yükü, beceri kullanımı, karar serbestliği ve sosyal destek boyutları çerçevesinde ele alınmıştır. Araştırmanın evrenini havacılık sektöründe çalışan bireyler oluştururken, örneklemini Nevşehir, Kayseri ve Adana havalimanlarında görev yapan 288 çalışan meydana getirmektedir. Veriler çevrimiçi anket yöntemiyle toplanmış ve SPSS ile AMOS programları kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırmada geçerlilik ve güvenilirlik analizleri, doğrulayıcı faktör analizi, Pearson korelasyon analizi ve çoklu doğrusal regresyon analizi uygulanmıştır. Analiz sonuçları, kullanılan ölçeklerin geçerli ve güvenilir olduğunu göstermiştir. Regresyon analizi bulgularına göre iş yükü psikolojik sağlamlık üzerinde negatif ve anlamlı bir etkiye sahipken, beceri kullanımı ve sosyal destek pozitif ve anlamlı bir etkiye sahiptir. Karar serbestliği değişkeninin ise anlamlı bir etkisi bulunmamıştır. Elde edilen sonuçlar, çalışanların psikolojik sağlamlıklarının hem örgütsel koşullar (sosyal destek, iş yükü) hem de bireysel kaynaklar (beceri kullanımı) tarafından şekillendiğini göstermektedir. Bu doğrultuda çalışanların yetkinliklerini geliştirebilecekleri ve kullanabilecekleri çalışma ortamlarının oluşturulması ile işyerinde sosyal desteğin güçlendirilmesinin psikolojik sağlamlığı artırabileceği değerlendirilmektedir.