Son Dönem Osmanlı Bürokrasisinde Himaye ve Kariyer: Posta ve Telgraf Nazırı Hasan Ali Efendi ve Oğulları

Bu makale, son dönem Osmanlı bürokrasisinde aile bağlarının kariyer süreçleri üzerindeki etkisini, Posta ve Telgraf Nazırı Hasan Ali Efendi ve oğullarının meslek hayatları üzerinden mikro tarihsel bir vaka incelemesi olarak ele almaktadır. Sicill-i Ahvâl Defterleri’ne dayalı karşılaştırmalı analiz, aynı dönemde ve benzer eğitim profiline sahip olan 205 posta ve telgraf memurunun kariyer verileriyle birlikte değerlendirilmiştir. Bulgular, söz konusu kardeşlerin kariyerlerinde belirli dönemlerde gözlenen hızlanmaların, babalarının nezaret içindeki konumuyla eşzamanlı olarak ortaya çıktığını göstermektedir. Bununla birlikte, aile bağlarının kalıcı ve sınırsız bir ayrıcalık üretmediği; tensikat uygulamaları, görev değişiklikleri ve siyasal kırılmalar karşısında kariyerlerin kırılganlaştığı görülmektedir. Çalışma, modernleşen Osmanlı personel rejimi içinde aile bağlarının hangi koşullarda ve hangi sınırlar içinde etkili olabildiğini somut bir aile örneği üzerinden ortaya koymayı amaçlamaktadır.

Authors

Institutions

Publication Details

Journal
Kadim
Published
2026-10-15
DOI
https://doi.org/10.54462/kadim.1897502
Primary Topic
Historical Turkish Studies
Type
article
Field-Weighted Citation Impact
0.00
Controls
|||
ALL TIME
JAN
FEB
MAR
APR
MAY
JUN
JUL
AUG
SEP
OCT
article

Son Dönem Osmanlı Bürokrasisinde Himaye ve Kariyer: Posta ve Telgraf Nazırı Hasan Ali Efendi ve Oğulları

Hacı Akyıldız
Kadim
Historical Turkish Studies
article

Son Dönem Osmanlı Bürokrasisinde Himaye ve Kariyer: Posta ve Telgraf Nazırı Hasan Ali Efendi ve Oğulları

Hacı Akyıldız
article en

Abstract

Bu makale, son dönem Osmanlı bürokrasisinde aile bağlarının kariyer süreçleri üzerindeki etkisini, Posta ve Telgraf Nazırı Hasan Ali Efendi ve oğullarının meslek hayatları üzerinden mikro tarihsel bir vaka incelemesi olarak ele almaktadır. Sicill-i Ahvâl Defterleri’ne dayalı karşılaştırmalı analiz, aynı dönemde ve benzer eğitim profiline sahip olan 205 posta ve telgraf memurunun kariyer verileriyle birlikte değerlendirilmiştir. Bulgular, söz konusu kardeşlerin kariyerlerinde belirli dönemlerde gözlenen hızlanmaların, babalarının nezaret içindeki konumuyla eşzamanlı olarak ortaya çıktığını göstermektedir. Bununla birlikte, aile bağlarının kalıcı ve sınırsız bir ayrıcalık üretmediği; tensikat uygulamaları, görev değişiklikleri ve siyasal kırılmalar karşısında kariyerlerin kırılganlaştığı görülmektedir. Çalışma, modernleşen Osmanlı personel rejimi içinde aile bağlarının hangi koşullarda ve hangi sınırlar içinde etkili olabildiğini somut bir aile örneği üzerinden ortaya koymayı amaçlamaktadır.

Kadim(12)
University of Connecticut (US)
Peace, justice, and strong institutions
Openalex Percentile: Top 4%
Historical Turkish Studies
AI Navigator

Ask Laika to Summarize, Analyze, and Connect papers live on the map.

Summarize Papers & Methodologies

Extract key findings, datasets, and comparative methods across publications.

Benchmark Rankings & Visual Analytics

Rank top research institutions, authors, funders, topics, and journals by Field-Weighted Citation Impact (FWCI) and paper volume with instant charts.

Connect Distant Disciplines

Bridge topological clusters on the map to find hidden collaborative intersections.