Yeni Sınırlar, Yeni Kimlikler: Sosyo-Ekonomik Göçmenlerin Olumlu Kimlik Algıları Üzerinde İnsana Yakışır İş, Yaşamın Anlamı, Sınırsız ve Çok Yönlü Kariyerin Etkisi

İstanbul, Türkiye'nin en dinamik ve kozmopolit şehirlerinden biri olarak, ülkenin farklı coğrafi bölgelerinden yoğun göç almaktadır. Ancak bu büyük kente uyum sağlama süreci, sosyo-ekonomik göçmenler için çeşitli zorlukları da beraberinde getirmektedir. Bu noktadan hareketle bu araştırmada, sosyo-ekonomik göçmenlerin olumlu kimlik algılarının insana yakışır iş, yaşamın anlamı, sınırsız ve çok yönlü kariyer tarafından yordanma durumunun belirlenmesi amacıyla yordayıcı korelasyonel model kullanılmıştır. Bu çalışmanın evrenini Türkiye’nin en büyük ili olan İstanbul dışında doğup bu şehre sosyo-ekonomik sebeplerle geç etmiş yetişkin bireyler oluşturmaktadır. Araştırmanın çalışma grubu amaçsal örnekleme yöntemlerinden ölçüt örnekleme yöntemi ile seçilmiştir. Araştırmaya katılan kişilerin %60.9’u (f=282) ve %39.1’i (f=181) kadın ve %84.4’ü (f=391) özel sektörde çalışırken %15.6’sı (f=72) kamu kurumunda çalışmaktadır. Araştırmada veri analizi olarak korelasyon ve hiyerarşik regresyon kullanılmıştır. Araştırmada elde edilen veriler analiz edildiğinde insana yakışır iş alt boyutlarından fiziksel ve ilişkisel güvenli çalışma koşulları, sağlık hizmetlerine erişim ve kurumsal değerlerle ailevi ve sosyal değerlerin uyumunun, sınırsız ve çok yönlü kariyerin ve son olarak yaşamın anlamı alt boyutlarından anlamın varlığı ve anlam arayışının olumlu kimlik algısının yordayıcısı olduğu saptanmıştır. Elde edilen bulgular alan yazından hareketle tartışılmış ve önerilerde bulunulmuştur.