İşyeri Kaygısı, İşle İlgili Ruminasyon ve Uykusuzluk Arasındaki İlişki: Turizm Sektöründe Bir Uygulama

Gün geçtikçe daha rekabetçi ve performans odaklı hale gelen çalışma hayatında işyeri kaygısı çalışanları tüketen yaygın bir işyeri olgusudur. Tükenen çalışanların kendini yenilemesi için sağlıklı bir iyileşmeye ihtiyacı vardır. Kaliteli bir uyku ise bu sürecin en önemli parçasıdır. Bu çalışmanın amacı, otel çalışanlarının yaşadığı işyeri kaygısının uykusuzluğa etkisini ve isle ilgili ruminasyonun bu etkideki rolünü belirlemektir. Bu kapsamda Antalya’da faaliyet gösteren beş yıldızlı bir otelde kolayda örnekleme yöntemi ile seçilen 235 çalışana anket uygulanmıştır. Elde edilen veriler istatistik paket programları aracılığıyla analiz edilmiştir. Veri analiz sürecinde, tanımlayıcı istatistiklerin yanı sıra, geçerlilik ve güvenilirlik analizleri ve hipotezlerin testine yönelik korelayon ve regresyon analizlerinden yararlanılmıştır. Hiyerarşik regresyon analizi sonuçları işyeri kaygısı ile işle ilgili ruminasyon ve uykusuzluk arasında önemli ilişkiler olduğunu ortaya koymaktadır. İşyeri kaygısı işle ilgili ruminasyonu ve uykusuzluğu yordamaktadır. Ayrıca bulgular işle ilgili ruminasyonun işyeri kaygısı ile uykusuzluk arasındaki ilişkiye aracılık edebileceğini göstermektedir. Genel olarak mevcut çalışma işyeri kaygısının iş sonrası iyileşme deneyimine etkisini anlaşılmasına katkıda bulunmaktadır.