Research Trends on Regional Talent Outflow in South Korea: A Scoping Review

본 연구는 국내 학술지에 등재된 지역인재 유출 연구의 동향과 특성을 분석하여 향후 연구 방향을 제시하는 데 목적이 있다. 이를 위해 주제범위 문헌고찰 방법을 활용하여 ‘지역인재유출’, ‘지역청년유출’, ‘역외유출’, ‘지방인구이동’, ‘지방정주’, ‘청년인구유출’의 키워드를 바탕으로 최종 208편을 선정하여 분석하였다. 분석 결과, 지역인재 유출 연구는 2000년대 이후 「국가균형발전특별법」, 「혁신도시법」, 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」, 「지방시대법」등 주요 정책 변화를 계기로 급격히 증가하였으며, 특히 2020년대에 가장 높은 비율로 나타났다. 연구 분야는 사회과학 중심에서 복합학적 접근으로 확대되는 양상을 보였다. 공간적으로는 대경권과 부울경권에 집중된 반면 제주·강원·수도권에 대한 연구는 부족하였다. 주제별로는 ‘유출 요인 분석’과 ‘정책 중심 분석’이 주류를 이루었으나, 청년의 삶, 귀환 및 정착 조건과 같은 미시적 요인에 대한 연구는 미흡하였다. 연구 방법은 양적연구가 다수를 차지했으나, 최근에는 질적·혼합·개발연구가 확대되며 방법론적 다양화가 나타났다. 또한 제시된 대응 전략은 일자리, 교육·훈련, 정주여건 개선을 핵심으로 하였으며, 최근에는 권역단위 거버넌스와 산업·교육 생태계 혁신으로 논의가 확장되었다. 본 연구는 국내 지역인재 유출 연구를 종합적으로 검토한 최초의 주제범위 문헌고찰로서, 정책 및 실천적 의사결정의 근거 자료로 활용될 수 있다는 점에서 의의가 있다. 또한 향후 연구에서는 방법론과 분석 대상을 확장하는 한편, 대학, 교육정책, 인재 양성 체계와의 연계를 고려한 심층적 분석이 요구되며, 이를 통해 지역인재 유출 문제에 대한 근거 기반 정책 설계와 후속 연구의 체계적 축적이 필요함을 제시하였다.