Isu buli profesional kesihatan: implikasi dan strategi

“Biasalah tu, bila jadi junior kena buli dengan senior. Kalau tidak, nanti tak belajar.” Jangan menormalisasikan budaya negatif atau toksik sebagai suatu kebiasaan yang perlu diwarisi dalam sesuatu organisasi. Islam tidak menuntut jurang dalam sektor pekerjaan malahan menuntut keadilan berdasarkan skop tugasan yang perlu dilaksanakan. Sesungguhnya Allah amat mencintai umatnya yang bekerja dengan ikhlas dan bersungguh-sungguh seperti riwayat hadis berikut. Buli di tempat kerja merupakan satu fenomena global yang memberi kesan besar terhadap kesejahteraan pekerja dan keberkesanan organisasi. Di Malaysia, sistem kesihatan yang kompleks dan berhierarki tinggi mewujudkan persekitaran yang berpotensi menyumbang kepada berlakunya buli, khususnya dalam kalangan jururawat, pegawai perubatan muda dan kakitangan sokongan kesihatan.