Employment Duration in the Canadian Home Health Care Services Industry: New Insights from Administrative Data

L'objectif principal de l’étude était d'utiliser des données administratives de haute qualité pour analyser les tendances de la dynamique annuelle de la main-d’œuvre dans le secteur des services de soins à domicile, d'examiner la durée des périodes d'emploi dans ce secteur et de recenser les secteurs dans lesquels les personnes qui quittent le secteur des soins à domicile trouvent ensuite un emploi. On peut s'attendre à ce qu'environ 69,3 % des personnes qui entrent dans le secteur des services de soins à domicile y restent au cours de l'année suivant leur entrée et à ce que 48,1 % y restent pendant deux ans. Environ 46,1 % des personnes qui quittent le secteur sont ensuite réembauchées ailleurs dans le secteur des soins de santé et de l'aide sociale. Nous constatons une augmentation substantielle de la part des travailleurs étrangers temporaires dans le secteur des services de soins à domicile à la fin des années 2010 et au début des années 2020. Notre analyse suggère également que le problème de rétention dans ce secteur touche non seulement les travailleurs peu qualifiés, tels que les préposés aux bénéficiaires, mais aussi les travailleurs hautement qualifiés ayant fait des études universitaires.