المرونة الاستراتيجيـة مدخل في تحقيق التعافي الاستراتيجـي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من المديرين في عدد من المؤسسات الصحية الخاصة في محافظة دهوك

هدف البحث الحالي للتحقق من أثر المرونة الاستراتيجية باعتبارها أحد أبعاد المرونة التنظيمية في تحقيق التعافي الاستراتيجي وأبعاده المتمثلة ب (الاعتـذار، التعويـض، التمكيـن)، من خلال عدد من المديرين في عدد من المؤسسات الصحية الخاصة في محافظة دهوك. وتتلخص مشكلة البحث في معرفة إمكانية المرونة الاستراتيجية في الإسهام بتحقيق التعافي الاستراتيجي داخل المؤسسات الصحية الخاصة في محافظة دهوك، لذا تم تطوير مخطط افتراضي لبيان الأثر وذلك بالاستناد على مجموعة فرضيات رئيسة وفرعية والتي اختبرت ميدانياً في (12) مؤسسة صحية خاصة، كما واستند البحث على المنهج الوصفي في إعداد الجانب النظري، وتضمنت عينة البحث (95) فرداً من المديرين في المؤسسات المبحوثة، كما وأجريت عمليات التحليل الإحصائي على البيانات الخاصة بعينة البحث باستخدام البرنامج الإحصائي (SPSS V.27). وأسفرت من نتائج التحليل عدة استنتاجات وأبرزها أن هناك تأثير معنـوي ذو دلالة احصائية للمرونة الاستراتيجية في التعافي الاستراتيجي في المؤسسات الصحية المبحوثة، وأن تحسن مستويات المرونة الاستراتيجية يقود الى تعزيز عملية التعافي الاستراتيجي لدى المؤسسات الصحية المبحوثة، كما ووضع البحث عدة توصيات ولعل أبرزها هو أن تعمل المديرين في المؤسسات الصحية المبحوثة على تعزيز نقاط القوة في المرونة الاستراتيجية وذلك من خلال دعم السياسات والبرامج التي تساعد المؤسسة على التكيف السريع مع التغيرات والأحداث المفاجئة، وأن تعمل على معالجة الضعف في نظام التعويضات وذلك من خلال قيامها بمراجعة السياسات المتعلقة بالحوافز والمكافآت بالشكل الذي يتناسب مع الجهود المبذولة للمورد البشري خاصة في فترات الأزمات.