دور التفكير الذهبي في تعزيز سلوك الابتكار في مكان العمل: دراسة استطلاعية تحليلية لعينة من الممرضين في مستشفى مدينة الصدر الطبية
هدفت هذه الدراسة الى تحليل العلاقة بين التفكير الذهبي وسلوك الابتكار في مكان العمل , وذلك في سياق مستشفى الصدر التعليمي في النجف الأشرف. لقد أعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي الذي يتيح للباحث وصف المشكلة وتجميع البيانات حولها ومن ثم تحليلها . وتم تحليل طبيعة العلاقات بين المتغيرات من خلال إستطلاع آراء عينة من الممرضين في مستشفى الصدر التعليمي في النجف الأشرف ، وتم إستخدام الاستبانة بوصفها أداة رئيسة لجمع البيانات المطلوبة بواسطة مقاييس محكمة ، وزعت الباحثة (275) استبانة ورقياً على الممرضين في مستشفى الصدر الطبية في النجف الأشرف، وتم إسترجاع (260) إستبانة ، تم اجراء التحليل الاحصائي للبيانات من خلال استعمال عدد من الإختبارات الإحصائية المتوافرة ضمن البرنامجين الاحصائيين برنامج 24.AMOSv وبرنامج 26.SPSS. أظهرت النتائج وجود تأثير أيجابي للتفكير الذهبي في تحسين سلوك الابتكار في مكان العمل نتيجة لذلك يدعو الباحث جميع الباحثين المهتمين الى أجراء المزيد من الدراسات والأبحاث في مختلف المنظمات العراقية أو مختلف المنظمات.
Authors
- سجى عبد الجاسم محمد
- ناتاليا أحمد القصير
Publication Details
- Journal
- SHILAP Revista de lepidopterología
- Published
- 2025-12-01
- DOI
- https://doi.org/10.36325/ghjec.v21i4.19292
- Primary Topic
- Military Technology and Strategies
- Type
- article
- Field-Weighted Citation Impact
- 0.00