Harmoni Islamic Leadership dan Servant Leadership: Relevansi dalam Kinerja Perguruan Tinggi (sertifikat hak cipta)

salah satu upaya untuk menjamin kepuasan kerja karyawan dalam sebuah perguruan tinggi adalah ketepatan penggunaan kepemimpinan disamping hal-hal lainnya. Harmoni Islamic Ledership dan servant leadership terbukti signifikan dalam upaya memberikan kepuasan kerja dan retensi karyawan. Sebuah perguraun tinggi yang menerapkan nilai-nilai kepemimpinan etis dan transformatif cenderung memiliki karyawan yang lebih puas dan loyal. Karena itu, disarankan pemimpin perguruan tinggi mengadopsi prinsip-prinsip kepemimpinan yang mengedepankan [elayanan dan nulai-nilai spiritual guna menciptakan lingkungan kerja yang positif dan berkelanjutan