MADRES TRABAJADORAS DEL RETAIL EN CHILE. JORNADAS LABORALES ASOCIALES, ASINCRONÍA HORARIA Y ABUELAS CUIDADORAS

En Chile, el comercio, y en particular el retail, ha sido una de las principales fuentes de absorcin de fuerza de trabajo femenina.Liderado por holdings, este sector se ha caracterizado, entre otros aspectos, por jornadas laborales en horarios "asociales", desincronizadas de la jornada escolar, resultando en mayores dificultades para conciliar el trabajo remunerado con los cuidados.Esto expresa una paradoja, puesto que las mujeres siguen sosteniendo una desproporcional responsabilidad sobre los cuidados.Este estudio se basa en once entrevistas en profundidad con madres trabajadoras o ex trabajadoras del retail que tienen o tuvieron jornadas completas y de 30 horas, y trayectorias de al menos 5 aos en el sector.Se identifican las estrategias de cuidado desplegadas para conciliar trabajo y familia, considerando ciclos familiares, regulaciones horarias del sector y polticas pblicas para la conciliacin.Ante la falta de apoyo estatal y la inconstancia del cuidado paterno, se sugiere que han sido las abuelas quienes han sostenido la insercin y permanencia de estas trabajadoras en un sector con jornadas asociales.Se recomienda 1) reducir la jornada