Aile İşletmelerinde Yönetim Kurulu Yapısının EFQM Sürecine Etkisi

Bu araştırmanın amacı, aile işletmelerinde yönetim kurulu yapısının EFQM (European Foundation for Quality Management) sürecine etkisini incelemektir. Çalışmada Kütahya Ticaret Odasına bağlı 180 anonim aile işletmesinin faaliyet raporları içerik analizine tabi tutulmuştur. EFQM puanları (liderlik, uygulama, sonuç) bağımlı değişken; yönetim kurulu yapısı (CEO ikilemi, kadın üye oranı, yönetim kurulu büyüklüğü, icracı üye oranı) bağımsız değişken; şirket yaşı, sektörü ve ortaklık yapısı ise kontrol değişkeni olarak modele dahil edilmiştir. EFQM ölçümü için Kalite Derneği’nin Türkçeye uyarladığı 119 maddelik Mükemmellik Odaklı İç Analiz Modeli kullanılmıştır. Her açıklama için 1 puan verilerek ortalama puanlar hesaplanmıştır. Regresyon analizleri sonucunda, aileişletmelerinde EFQM süreci üzerinde yönetim kurulu yapısının anlamlı etkisi olduğu, özellikle CEO ikilemi, kadın üye oranı, icracı üye oranı ve kurul büyüklüğünün EFQM boyutlarını pozitif yönde etkilediği belirlenmiştir.