Identification and Ranking of Effective Indicators for Talent Identification in Iranian Soccer Referees

هدف: داوری به عنوان یکی از ارکان اصلی فوتبال در رشد، توسعه و اقتصاد فوتبال بسیار تعیین­ کننده است. بنابراین هدف از مطالعه حاضر بررسی شاخص­ های مؤثر استعدادیابی داوران فوتبال ایران است. روش­: این پژوهش به صورت آمیخته (کیفی-کمی)و از لحاظ هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق، اساتید برجسته حوزه داوری و داوران نخبه فوتبال کشور بودند. نمونه آماری تحقیق نیز به ­صورت هدفمند و تمام ­شمار 104 نفر لحاظ گردید. ابزار گردآوری داده­ ها پرسشنامه محقق ساخته است که با مصاحبه نیمه ­ساختاریافته از متخصصان خبره داوری تهیه شد که روایی آن به وسیله تحلیل­ عاملی و همچنین پایایی آن به وسیله ضریب آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. یافته ­ها: نتایج تحقیق نشان داد از بین 6 شاخص اصلی مهارتی-مدیریتی-روانشناختی-شخصیتی-جسمانی-آنتروپومتریک، شاخص مهارتی به عنوان شاخص اصلی استعدادیابی داوران فوتبال تعیین شد. همچنین شاخص ایجاد زوایای مناسب به عنوان مهم­ترین عامل مهارتی، شاخص قاطعیت در تصمیم­گیری به عنوان مهم­ترین عامل مدیریتی، شاخص تمرکز به عنوان مهم­ترین عامل روانشناختی، شاخص شجاعت به عنوان مهم­ترین عامل شخصیتی، شاخص استقامت قلبی-تنفسی به عنوان مهم­ترین عامل جسمانی و شاخص فیزیک بدنی (استایل) به عنوان مهم­ترین عامل آنتروپومتری، به عنوان مهم­ترین شاخص­ های فرعی هریک از شاخص ­های اصلی تعیین شدند. نتیجه­ گیری: این پژوهش نشان داد که استعدادیابی در داوری فوتبال یک فرآیند پیچیده و چندبعدی است و نیازمند توجه به عوامل مختلف است؛ بنابراین به نظر می­رسد شاخص مهارتی می­ تواند تا حدود زیادی استعداد داوران را مشخص کند و می ­توان از این نتایج جهت استعدادیابی داوران فوتبال کشور استفاده نمود.