Big data policing door de ogen van politie: attitudes, ethiek en kennis vóór implementatie

Steeds meer politiediensten gebruiken technologie zoals big data en artificiële intelligentie om criminaliteit beter te voorspellen. Toch weten we weinig over hoe politiemedewerkers zelf tegen zulke toepassingen aankijken, zeker vóórdat ze in de praktijk worden ingevoerd. In dit onderzoek werden 522 medewerkers uit twintig Vlaamse politiezones bevraagd over hun houding, kennis en zorgen rond plaats- en tijdgebonden big data policing. De resultaten tonen dat de meeste politiemedewerkers de technologie nuttig vinden, vooral als hulpmiddel bij patrouilleplanning. Ze verwachten echter minder dat dit meteen tot minder criminaliteit of minder werkdruk zal leiden. Tegelijk hebben veel respondenten weinig kennis van hoe de technologie precies werkt, en bestaan er verschillen tussen groepen: leidinggevenden en hoger opgeleiden zijn doorgaans positiever en voelen zich beter geïnformeerd, terwijl uitvoerende agenten kritischer zijn en vaker ethische zorgen uiten, bijvoorbeeld rond privacy en burgerrechten. Deze studie maakt duidelijk dat het succes van big data policing niet alleen afhangt van technologie, maar ook van hoe politiemedewerkers deze begrijpen en inbedden in hun werk. Vroege betrokkenheid, heldere communicatie en gerichte opleidingen zijn daarom cruciaal om draagvlak, effectiviteit en legitimiteit te versterken.