Women with disabilities Impact of double categorization on stereotypes

Les stéréotypes sur les femmes et les personnes en situation de handicap peuvent être une source de discrimination. Les modèles récents de jugements sociaux distinguent deux dimensions principales des stéréotypes: la chaleur (la sociabilité, la moralité) et la compétence (la motivation, la capacité à atteindre des objectifs). Dans cette étude, nous avons utilisé le paradigme de Louvet et Rohmer (2010) pour tester l’effet du croisement du genre et du handicap sur les jugements de chaleur, de compétence et de courage. Les participants ont jugé des hommes, des femmes ou des personnes ayant ou non un handicap physique. Les résultats ont montré que les hommes avec handicap et les femmes (avec ou sans handicap) étaient considérés comme moins compétents mais plus chaleureux que les hommes sans handicap. De plus, le courage était une dimension essentielle des jugements des cibles avec handicap, qui ont été jugées plus courageuses que les cibles sans handicap. Nous discutons ces résultats à la lumière d’études antérieures sur les stéréotypes et sur le statut social des groupes discriminés. Percevoir les femmes et les personnes avec handicap comme courageuses mais non compétentes est une façon de justifier la discrimination sociale, y compris la discrimination au travail.