The Impact of Childcare Teachers’ Work-Life Balance on Boundaryless Career Attitudes and Job Satisfaction

본 연구는 보육교사의 일-삶 균형이 무경계 경력태도와 직무만족에 미치는 영향을 분석하는데 목적이 있었다. 연구대상은 현재 D, P광역시 어린이집에 재직하고 있는 보육교사 313명이었다. 자료수집은 2025년 4월 4일부터 4월 29일 약 3주간 설문조사를 실시하였다. 수집된 자료는 연구문제에 따라 보육교사의 일-삶 균형, 무경계 경력태도, 직무만족의 관계를 알아보기 위하여 상관관계 분석을 실시하였으며, 보육교사의 일-삶 균형이 무경계 경력태도와 직무만족에 미치는 영향을 알아보기 위하여 다중회귀분석을 실시하였다. 연구결과 첫째, 보육교사의 일-삶 균형은 무경계 경력태도, 직무만족 간 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 보육교사의 일-삶 균형이 무경계 경력도에 미치는 영향을 살펴본 결과 일-삶 균형 하위 변인 중 일-가정 균형, 일-여가 균형, 일-성장 균형, 전반적 평가가 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 보육교사의 일-삶 균형이 직무만족에 미치는 영향을 살펴본 결과 하위변인 중 일-가정 균형, 일-성장 균형, 전반적 평가가 영향을 미치는 것으로 나타났다. 연구결과 보육교사의 일-삶 균형이 무경계경력태도와 직무만족에 영향을 미치는 중요한 요인임을 시사한다.