L’evoluzione dell’entire fairness standard e della business judgment rule: spunti da Tornetta v. Musk = Development of the Entire Fairness Standard and the Business Judgment Rule: Insights from Tornetta v. Musk

A partire dalle recenti decisioni sul piano di remunerazione di Elon Musk in Tesla, l’articolo si propone di offrire un quadro aggiornato sulla giurisprudenza delle Corti del Delaware riguardo all’applicabilità della business judgment rule alle operazioni concluse tra la società e il socio di controllo. L’analisi si estende poi all’ordinamento italiano, con riferimento alla disciplina delle operazioni con parti correlate. Il caso in esame permette inoltre di trattare il tema, strettamente connesso al primo, della migrazione delle società statunitensi dal Delaware ad altri Stati.

Publication Details

Journal
Aisberg (University of Bergamo)
Published
2025-01-01
Primary Topic
Management, Economics, and Public Policy
Type
article
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L’evoluzione dell’entire fairness standard e della business judgment rule: spunti da Tornetta v. Musk = Development of the Entire Fairness Standard and the Business Judgment Rule: Insights from Tornetta v. Musk

Aisberg (University of Bergamo)
Management, Economics, and Public Policy
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L’evoluzione dell’entire fairness standard e della business judgment rule: spunti da Tornetta v. Musk = Development of the Entire Fairness Standard and the Business Judgment Rule: Insights from Tornetta v. Musk

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Abstract

A partire dalle recenti decisioni sul piano di remunerazione di Elon Musk in Tesla, l’articolo si propone di offrire un quadro aggiornato sulla giurisprudenza delle Corti del Delaware riguardo all’applicabilità della business judgment rule alle operazioni concluse tra la società e il socio di controllo. L’analisi si estende poi all’ordinamento italiano, con riferimento alla disciplina delle operazioni con parti correlate. Il caso in esame permette inoltre di trattare il tema, strettamente connesso al primo, della migrazione delle società statunitensi dal Delaware ad altri Stati.

Aisberg (University of Bergamo)
Peace, Justice and strong institutions, Reduced inequalities
Openalex Percentile: Top 40%
Management, Economics, and Public Policy
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