Upravljanje znanjem u malim i srednjim poduzećima

Značajan broj publikacija naglašava da je upravljanje znanjem ključno u suvremenom gospodarstvu te postaje sve važnije za konkurentnost velikih korporacija, kao i malih i srednjih poduzeća. Upravljanje znanjem definira se kao sustavni pristup stvaranju, dijeljenju i iskorištavanju znanja unutar i oko organizacija. Cilj ovog rada bio je identificirati, analizirati i sintetizirati postojeće studije o upravljanju znanjem u malim i srednjim poduzećima. U radu je primijenjen tematski pregled literature. Rezultati su organizirani prema sljedećim temama: a) Znanje o upravljanju znanjem u malim i srednjim poduzećima; b) Namjenski proces upravljanja znanjem u malim i srednjim poduzećima; c) Stjecanje znanja u malim i srednjim poduzećima temeljeno na agilnoj metodologiji; d) Korištenje znanja u malim i srednjim poduzećima temeljeno na sustavu preporuka; e) Upravljanje znanjem i učinci na poslovanje poduzeća; f) Izazovi upravljanja znanjem u malim i srednjim poduzećima; g) Utjecaj upravljanja znanjem na uspješnost malih i srednjih poduzeća; h) Znanstvena istraživanja o alatima za upravljanje znanjem; i) Sinergijski odnos između velikih podataka i upravljanja znanjem u malim i srednjim poduzećima. Ove teme važno je razmotriti pri razvoju učinkovitih strategija i praksi upravljanja znanjem, prilagođenih specifičnom kontekstu malih i srednjih poduzeća.