İnsan Kaynakları Muhasebesi Alanında Yapılmış Çalışmaların Bibliyometrik Analizi

Bu çalışmanın amacı, Scopus ve Web of Science veri tabanlarında 1972–2025 yılları arasında “insan kaynakları muhasebesi” konusuyla ilgili yayımlanan akademik çalışmaların bibliyometrik analizini yapmaktır. Bu doğrultuda yapılan analizlerde söz konusu alanda toplam 238 yayının bulunduğu ve bu yayınların %67’sinin makale türünde olduğu belirlenmiştir. İnsan kaynakları muhasebesi alanında en fazla yayının 1976 yılında yapıldığı, bunu izleyen yıllarda ise dönemsel dalgalanmalara rağmen 2022 yılına kadar genel bir artış eğiliminin söz konusu olduğu tespit edilmiştir. En fazla yayın yapan ülke 39 çalışmayla Amerika Birleşik Devletleri olurken, bunu 29 yayınla Hindistan ve 24 yayınla Çin takip etmiştir. En fazla yayına sahip akademik dergi ise 15 yayınla Accounting, Organizations and Society olmuştur. En çok atıf alan çalışma ise Bontis (1999) tarafından kaleme alınan ve 2.216 atıf alan “The Knowledge Toolbox: A Review of the Tools Available to Measure and Manage Intangible Resources” başlıklı makaledir. Literatürde öne çıkan anahtar kelimeler arasında “human resource accounting”, “human capital”, “accounting” ve “intellectual capital” yer almakta; bu durum alanın muhasebe, yönetim ve stratejik insan kaynakları konularıyla güçlü şekilde ilişkilendiğini göstermektedir. Son olarak, yazarlar arası iş birliği ağı incelendiğinde Flamholtz ve Dawson gibi isimlerin merkezi konumda yer aldığı ve alandaki akademik üretime önemli katkılar sunduğu görülmüştür.