A Comparative Study of Local Government Leave Programs

공직 생산성을 제고하고, 공무원들이 일과 삶의 균형을 이루고, 가족 친화적인 공직 문화를 조성하기 위해 다양한 지방공무원 휴가제도가 도입 및 개선되었다. 그러나 여전히 연가 및 장기휴가 사용률은 저조하며, 공무원들의 일과 삶의 균형에 관한 만족도는 높지 않은 것으로 나타나고 있다. 본 연구의 목적은 우리나라와 해외 국가(미국, 프랑스, 일본)의 지방공무원 휴가제도 비교분석을 통해 휴가제도 개선을 위한 정책적 제언을 제공하는 데 있다. 연구 결과, 지방공무원들이 필요할 때 충분한 휴식을 취하고, 장기휴가를 통해 새로운 활력을 얻을 수 있게 연가 저축제와 10일 이상 연속된 연가 사용 규정을 보다 세밀하게 제시하는 것이 필요하다. 또한, 지방자치단체의 지역적, 환경적 특색에 맞게 휴가제도를 정할 수 있도록 자율성을 부여할 필요가 있을 것이다.