Influencing Factors of Infection Control Competency for Nurses - Targeting Some Small and Medium-sized Hospitals

본 연구는 G시에 소재하는 300병상 미만 중소병원 간호사를 대상으로 감염관리역량 영향 요인을 파악함으로서 관련 역량 향상을 위한 프로그램 개발의 기초자료를 제공하고자 시도되었다. 이를 위해 중소병원 간호사 194명을 대상으로 2025년 6월 13일부터 6월 20일까지 자료를 수집하였으며, 175부가 최종 분석에 사용되었다. 대상자의 일반적인 특성과 임파워먼트, 감염관리 인지도, 감염관리 조직문화, 감염관리역량은 서술통계, 일반적인 특성에 따른 각 변수의 차이는 Independent t-test, ANOVA로 사후검정은 Scheffe`s test로 분석하였다. 각 변수의 상관관계는 Pearson Correlation Coefficient로, 감염관리역량 영향 요인은 Hierarchical Regression으로 분석하였다. 연구결과 임파워먼트, 감염관리 인지도, 감염관리 조직문화는 감염관리역량에 모두 유의한 정적상관관계가 있는 것으로 나타났다. 감염관리역량에 영향을 미치는 요인은 감염관리 인지도(ß=.250, p=.003), 임파워먼트(ß=.244, p< .001), 감염관리 조직문화(ß=.169, p=.040) 순으로 나타났으며 최종 설명력은 26.0%였다. 본 연구 결과를 토대로 감염관리역량 향상을 위하여 다양한 측면의 중재를 통해 간호사의 임파워먼트와 인지도를 높이고, 조직문화 향상을 위한 체계적이고, 지속적인 접근을 통해 다양한 프로그램 개발 및 효과검증이 필요하다.

Authors

Publication Details

Journal
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
Published
2025-10-31
DOI
https://doi.org/10.5762/kais.2025.26.10.53
Primary Topic
Infection Control in Healthcare
Type
article
Field-Weighted Citation Impact
0.00
Controls
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article

Influencing Factors of Infection Control Competency for Nurses - Targeting Some Small and Medium-sized Hospitals

Hye-Jin Kim, D H Lee, Jieun Kim
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
Infection Control in Healthcare
article

Influencing Factors of Infection Control Competency for Nurses - Targeting Some Small and Medium-sized Hospitals

Hye-Jin Kim, D H Lee, Jieun Kim
article en

Abstract

본 연구는 G시에 소재하는 300병상 미만 중소병원 간호사를 대상으로 감염관리역량 영향 요인을 파악함으로서 관련 역량 향상을 위한 프로그램 개발의 기초자료를 제공하고자 시도되었다. 이를 위해 중소병원 간호사 194명을 대상으로 2025년 6월 13일부터 6월 20일까지 자료를 수집하였으며, 175부가 최종 분석에 사용되었다. 대상자의 일반적인 특성과 임파워먼트, 감염관리 인지도, 감염관리 조직문화, 감염관리역량은 서술통계, 일반적인 특성에 따른 각 변수의 차이는 Independent t-test, ANOVA로 사후검정은 Scheffe`s test로 분석하였다. 각 변수의 상관관계는 Pearson Correlation Coefficient로, 감염관리역량 영향 요인은 Hierarchical Regression으로 분석하였다. 연구결과 임파워먼트, 감염관리 인지도, 감염관리 조직문화는 감염관리역량에 모두 유의한 정적상관관계가 있는 것으로 나타났다. 감염관리역량에 영향을 미치는 요인은 감염관리 인지도(ß=.250, p=.003), 임파워먼트(ß=.244, p< .001), 감염관리 조직문화(ß=.169, p=.040) 순으로 나타났으며 최종 설명력은 26.0%였다. 본 연구 결과를 토대로 감염관리역량 향상을 위하여 다양한 측면의 중재를 통해 간호사의 임파워먼트와 인지도를 높이고, 조직문화 향상을 위한 체계적이고, 지속적인 접근을 통해 다양한 프로그램 개발 및 효과검증이 필요하다.

Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation SocietyVol. 26(10)
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Infection Control in Healthcare
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