INCENTIVO À DOAÇÃO DE SANGUE POR GRADUANDOS EM HEMOCENTRO DA UNIFESP E ENTENDIMENTO DAS ATUAIS BARREIRAS E MOTIVAÇÕES PARA DOAÇÃO

Frequentemente há escassez dos estoques de sangue nos hemocentros. Assim, o coletivo universitário, constituído em sua maioria de jovens saudáveis e elegíveis à doação, pode ser local estratégico de recrutamento voluntário. Além da doação, simultaneamente, ações podem ampliar o conhecimento sobre doação para estes futuros profissionais de saúde, os quais poderão ser agentes estimuladores de doação de sangue para a população geral. Divulgar, incentivar e acompanhar as doações de sangue por alunos de graduação da Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP ‒ Escola Paulista de Medicina). Identificar as barreiras e as motivações que influenciam a doação de sangue por graduandos. O público-alvo deste projeto é composto por estudantes de graduação, do primeiro ao último semestres, de todos os cursos ofertados pela Unifesp campus São Paulo (Medicina, Biomedicina, Tecnologias, Enfermagem, Fonoaudiologia). São estimados, aproximadamente, 1500 graduandos atingidos pelo projeto até dezembro de 2025. As ações são: convites durantes as aulas (em torno de 5 minutos), redes sociais, com post, stories e/ou reels no instagram, distribuição de panfletos com informações como datas e pré-requisitos. O local indicado para as doações será o Hemocentro HSP-Unifesp, localizado na Rua Dr. Diogo de Faria, 824. Vila Clementino - São Paulo/SP. Por meio de um questionário com quatro eixos para o recolhimento dos dados, o projeto propõe a entrega de uma caracterização detalhada dos estudantes de graduação, a fim de avaliar barreiras e motivações para esta atual geração. O projeto tem aprovação no CEP. O resultado piloto realizado no primeiro semestre indicou participação bastante promissora dos graduandos, com uma média de participação de 45% dos convidados (doação de sangue no ato do convite). Pode-se estimar um aumento no número de doações pelos indivíduos pertencentes a esta comunidade universitária e, consequentemente, seja observado um incremento de doadores regulares no hemocentro. Para o quetionário de motivações e barreiras, o resultado- piloto mostra maior participação feminina, quase 40% nunca doou sangue, não conhecem alguns critérios importantes para a doação. Já identificamos relatos de barreiras e de motivações que são distintas das conhecidas e mais citadas pelas gerações anteriores. Os resultados preliminares sugerem que a estratégia de convite no ato da captação pode ter potencial para elevar a taxa de doações entre graduandos e atingir cerca de 700 doações (considerando a adesão de 45% dos convidados na fase piloto). Além disso, a identificação de barreiras e motivações distintas das descritas para gerações anteriores aponta para a necessidade de campanhas mais segmentadas, que contemplem aspectos socioculturais e informacionais específicos do contexto universitário e das novas gerações. Conclui-se que a intervenção proposta demonstrou potencial para ampliar a base de doadores, especialmente entre novos candidatos, contribuindo para o aumento do número de doadores regulares no hemocentro da EPM-UNIFESP.