Job Satisfaction and Work Engagement Based on MBT

본 연구의 목적은 체육 분야의 4개의 직업별(체육교사, 운동선수, 체육지도자, 트레이너)로 MBTI에 기반한 직무만족도와 직무몰입 수준을 분석하는 것에 있다. 이를 위해 체육교사 119명, 운동선수 150명, 체육지도자 134명, 트레이너 90명, 이상 총 493명의 연구 대상을 선정하여 설문조사를 실시하였다. 또한 연구의 신뢰성을 위해 문헌조사와 전문가 협의를 거쳐 다음과 같은 연구 결과를 도출하였다. 첫째. 체육교사 직업의 경우 직무만족도에서는 외향형(E) 유형이 높은 직무만족도 수준을 나타냈으며, 직관형(N), 감정형(F), 판단형(J)유형은 높은 직무만족도 경향을 나타냈다. 직무몰입은 외향형(E) 유형이 높은 직무몰입 수준을 나타냈으며, 직관형(N), 감정형(F), 판단형(J)유형은 높은 경향성만 보였다. 둘째, 운동선수의 직무만족도에서는 외향형(E), 직관형(N), 감정형(F) 유형이 높은 수준의 직무만족도를 나타냈으며, 판단형(J)유형은 높은 직무만족도 경향성을 보였다. 직무몰입에서는 외향형(E), 감정형(F) 유형이 높은 직무몰입 수준을 보였고 직관형(N)과 판단형(J)유형은 높은 직무몰입 수준의 경향성만 나타났다. 세 번째 체육지도자 직무만족도는 MBTI 유형 간 유의미한 차이는 나타나지 않았지만 외향형(E), 감각형(S), 사고형(T), 판단형(J)유형에서 높은 경향성만 나타났다. 직무몰입에서는 감각형(S)과 판단형(J)유형이 높은 직무몰입 수준을 보였으며, 외향형(E)과 사고형(T) 유형은 높은 경향성만 보였다. 마지막으로 트레이너 직업의 경우 직무만족도 부분에서 외향형(E)유형과 직관형(N) 유형이 높은 수준을 나타냈으며, 감정형(F)과 인식형(P)유형은 높은 경향성만 나타났다. 직무몰입은 직관형(N) 유형이 높은 직무몰입 수준을 나타냈으며, 외향형(E), 감정형(F), 인식형(P)유형이 높은 직무몰입 수준의 경향성을 보였다.