دور قدرات تقانة المعلومات والاتصالات في تعزيز البراعة التنظيمية: دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفي جامعة الحمدانية
يهدف البحث إلى معرفة دور قدرات تقانة المعلومات والاتصالات في تعزيز البراعة التنظيمية لدى موظفي جامعة الحمدانية من خلال قدرات البنية التحتية وقدرات الفرد في المنظمات والقدرات الدينامية التي تساعد المنظمات في تفادي مخاطر البيئة المحيطة، ولتحقيق هدف البحث تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي باستخدام أداة استبيان لجمع البيانات وللتعرف على آراء موظفي جامعة الحمدانية فيما يتعلق بقدرات تقانة المعلومات والاتصالات ودورها في تعزيز البراعة التنظيمية، إذ شمل البحث على عينة من موظفي جامعة الحمدانية متكونة من 80 فرداً، تم تحليلها بالاعتماد على برنامج التحليل الاحصائي SPSS V26 ولخصت النتائج بعدم توفير بعض البرامجيات الهامة والمستحدثة واستخدام الموظفين للبرامج المتوفرة يتم باجتهاد شخصي وبدون وجود دورات تدريبية لمساعدتهم وتنمية قدراتهم لعدم توفير البنية التحتية لتقانة المعلومات والاتصالات فضلاً عن ضعف في التدريب في كيفية توظيفها، وتوصل البحث إلى مقترحات عدة أهمها ضرورة تدريب الموظفين على استخدام تقانة المعلومات والاتصالات من خلال التجهيز بالبرامج المطلوبة وضرورة إنشاء دورات تدريبية لموظفي جامعة الحمدانية لتوظيف الاتصالات والمعلومات واستخدامها في تعزيز البراعة التنظيمية.
Authors
- ربيع علي زكر
- محمد خزعل رشاد
- نور زهير يحيى
Publication Details
- Journal
- Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences
- Published
- 2025-06-30
- DOI
- https://doi.org/10.25130/tjaes.21.70.1.21
- Primary Topic
- Energy, Environment, Economic Growth
- Type
- article
- Field-Weighted Citation Impact
- 0.00