The Effects of Caregivers’ Human Rights Awareness on Person-Centered Care: Focusing on the Mediating Role of Perceived Work Value

본 연구는 강원도 소재 장기요양기관에 종사하는 요양보호사 306명을 대상으로 수집한 설문자료를 활용하여 PROCESS macro(Model 4)와 부트스트래핑(5,000회)을 실시한 결과, 인권의식은 인간중심돌봄에 유의한 정(+)적 영향을 미쳤으며 그 관계는 일가치감에 의해 완전매개되는 것으로 나타나, 인간중심돌봄이 단순한 지식 습득이나 규범 준수에 머무르지 않고 직무에 대한 긍정적 가치 인식이 내면화될 때 안정적이고 질 높은 돌봄행동으로 전이됨을 시사하며, 이러한 실증적 규명은 장기요양서비스의 질 향상과 제도적 지속가능성 강화를 위한 교육, 조직문화, 정책 설계에 실천적 근거를 제공한다.