Divergence of Employment (Regional Experience)

В статье рассматриваются тренды изменения структуры занятости населения в странах мира с учетом продолжительности жизни и миграции. Цель исследования - определить влияние экономических и социальных факторов на дивергенты трудовой занятости. Отмечаются факторы риска устойчивого баланса на рынке труда и роста социальных выплат с учетом преобладания более возрастных категорий населения. В статье высказываются предположения по дивергенции трудовой занятости в дальнейшем и адаптации бюджетов регионов к повышенной социальной и экономической нагрузке, в том числе за счет формирования новых систем занятости старших групп населения и пенсионных накоплений.