A Study on the Operational Efficiency of the Maritime Police : Focusing on the Analysis of Internal and External Audit Results

조직 내·외부에서 이루어지는 감사활동은 조직의 문제점이 발생하기 전에 미리 예방할 수 있고 발견된 문제점에 대해서는 즉시 적발하여 이를 효과적으로 해결하는 데 도움을 준다는 측면에서 조직의 효율적 운영에 매우 중요한 요소이다. 이에 이 연구에서는 해양경찰청 조직의 재창설이후 내·외부감사결과를 바탕으로 조직운영의 문제점을 확인하고 이에 대해 제언을 하였다. 먼저 해양경찰청은 인사관 리, 기본업무수행, 계약과 예산집행에 있어서 규정을 미준수하거나 법령을 위반하고 성실하게 업무를 이행하지 않는 점들이 다수의 문제로 지적되고 있었다. 이러한 문제를 해결하기 위해서 연구에서는 다음과 같은 제언을 하였다. 먼저 효 율적 인사관리를 위해 전산시스템과 이중관리체계의 도입을 주장하였으며, 업무의 성실한 이행을 위해 체크리스트와 매뉴얼 제작·활용 등을 제안하였다. 다음으로 계약 과 예산집행 업무에 대해서는 체계적인 교육의 실시와 위반자에 대한 강력한 제재를 주장하였다. 마지막으로 RPA 등 조직 운영에 도움이 되는 시스템을 도입·운영할 것을 제안하였다.