Study on the effectiveness of job training for foreign workers : A Focus on Specialized Training for E-9 Workers in the Shipbuilding Industry

(연구목적) 본 연구는 조선업 비전문 외국인근로자(E-9) 특화훈련의 현황과 성과인식을 확인하고 향후과제를 밝히는데 있다. (연구방법) 연구를 위해 2024년에 외국인근로자 특화훈련을 실시한 기업 관계자를 대상으로 설문조사와 FGI를 실시하였다. 자료처리는 SPSS 25.0 프로그램을 활용하였으며, 기초통계분석과 대응 t분석을 실시하였다. (연구결과) 첫째, 특화훈련에 참여한 조선업 기업 관계자는 오랜 기간 내국인 채용에 어려움을 겪고 있었고, 인력 난을 해소하는 방법으로 외국인근로자를 채용하고 있었다. 둘째, 기업 관계자들은 외국인근로자의 활용에 만족하 지만, 업무현장에서 언어장벽으로 인한 소통 문제를 경험하고 있었다. 셋째, 기업 관계자는 특화훈련 미참여 근로 자에 비해 특화훈련 참여 근로자에 대한 만족도가 높고, 이들을 지속적으로 활용하고자 하였다. 특히, 특화훈련 참 여 근로자는 조선산업과 직무에 대한 이해도가 높고, 현장 용어에 대한 이해와 업무태도를 긍정적으로 평가하였다. (결론 및 제언) 연구 결과를 기반으로 향후 외국인력 정책은 단순한 인력수급 차원을 넘어, 외국인근로자를 숙련 인력으로 성장시키고 장기 정착을 지원하는 방향으로 전환되어야 한다는 점을 제안하였다.