Exploring the meaning of parenting experiences for working mothers with three children

본 연구는 세 자녀를 양육하는 맞벌이 어머니의 양육 경험의 의미를 탐구하였다. 저출산 시대, 경력 단절과 재취업의 어려움 속에서도 일을 지속하며 세 자녀를 키우는 경험은 변화하는 가족 역할과 여성의 일-가정 양립에 시사점을 준다. 연구를 위해 세 자녀를 둔 맞벌이 어머니 5명을 선정해 심층 면담으로 자료를 수집하고 Charmaz(2014)의 구성주의 근거이론으로 분석하였다. 분석 결과, 참여자들은 ‘맞벌이 여성의 세 자녀 어머니 되기 선택’, ‘세 자녀 양육 과정에서 일-가정 양립 길 찾기’, ‘영유아기 자녀 양육을 돌아보며 성찰하기’의 과정을 경험하고 있었다. 이러한 결과는 다자녀 어머니의 삶과 양육 이해, 가족 지원 정책과 부모교육 프로그램 방향 설정에 기초 자료를 제공하며, 세 자녀 양육의 현실에서 비롯되는 복합적인 정서적․사회적 요구를 조명함으로써, 일과 돌봄의 균형을 위한 보다 실질적인 지원의 필요성을 제기하기에 향후 다자녀 부모를 위한 맞춤형 정책과 실천 전략 개발을 위한 기초 자료로의 의의를 지닌다.