ANALYSIS OF THE FUNCTIONS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN FOREIGN-OWNED AND DOMESTICALLY OWNED PRIVATE COMPANIES
Istraivanje analizira funkcija upravljanja ljudskim resursima (ULJR) u privatnim poduzeima u Republici Hrvatskoj u stranom i domaem vlasnitvu na uzorku od 130 velikih i srednje velikih poduzea.Kljuna podruja predmetnog istraivanja ukljuuju analizu razvijenosti pojedinih podfunkcija ULJR-a, analizu kvalitete realizacije pojedine aktivnosti unutar specifine podfunkcije ULJR-a, vanost pojedine podfunkcije ULJR-a za uspjenost poslovanja poduzea te osobno zadovoljstvo menadera ULJR-a razvojem pojedine podfunkcije ULJR-a.Cilj je rada pokazati kako se kvaliteta funkcije ULJR-a u hrvatskim poduzeima razlikuje s obzirom na podrijetlo vlasnitva poduzea.Analizirani i statistiki obraeni podaci
Authors
- Marina Brodarić Ivačić (ORCID: https://orcid.org/0009-0000-4201-8063)
- Ivana Tadić (ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2001-8510)
Institutions
- Dominican School of Philosophy and Theology (US)
- University of Split (HR)
Publication Details
- Journal
- Ekonomska misao i praksa
- Published
- 2025-09-10
- DOI
- https://doi.org/10.17818/emip/2025/39
- Citations
- 1
- Primary Topic
- Economic and Business Development Strategies
- Type
- article
- Field-Weighted Citation Impact
- 3.13