A Study on Customized Employment Service Support for Disabled Workers in South Korea

본 연구는 국내 장애인의 맞춤형 고용서비스 요구를 분석하여 장애 유형에 따라 요구하는 서비스가 다름을 밝혀냈다. 본 연구의 목적은 장애인 고용지원 정책 수립에 필요한 기초자료를 제공하는 것이다. 이를 위해 고용노동부와 한국장애인고용공단이 실시한 2024년 장애인 경제활동 실태조사 11,000개 데이터를 활용하여 성별, 연령, 학력, 장애 유형별 고용서비스 요구를 체계적으로 분석하였다. 분석결과, 지체장애(PD)와 청각장애(HI) 유형에서는 취업 알선과 금전적 지원에 대한 요구가 높았으며, 자폐성 장애(ASD)와 지적장애(ID) 유형에서는 취업 기회 자체에 대한 요구가 상대적으로 높았다. 연령 별로는 고령 장애인이 취업 알선과 경제적 지원을 많이 요구한 반면, 중장년층은 직업 유지와 직업훈련에 대한 요구가 더 큰 것으로 나타났다. 이러한 결과는 장애 유형에 따라 고용서비스 요구가 다르다는 것을 보여주며, 맞춤형 고용정책 수립의 필요성을 강조한다. 본 연구의 주요 공헌은 장애 유형별 고용서비스 요구를 체계적으로 분석하여 정책적 방향성을 제시한 점이다. 현실적인 데이터를 활용하여 요구를 실증적으로 규명함으로써 장애인 고용정책의 효과성을 높이는 데 기여하였다. 또한, 기존 연구와 비교하여 분석결과의 일관성을 확인함으로써 연구의 신뢰성을 강화하였다. 본 연구는 다양한 장애 유형에 따른 맞춤형 고용서비스의 필요성을 강조하며, 향후 정책 개발을 위한 중요한 기초자료로 활용될 수 있다.