A study on the characteristics and ecosystem of social enterprises in the UK and Korea

2000년대부터는 비영리조직을 중심으로 한 제3 섹터에서는 지속 가능한 일자리 창출과 높은 질의 사회 서비스 제공을 목표하며 사회적 기업의 도입이 구체적으로 논의되었다. 이는 지역사회와 기업의 목표를 바꾸고, 새로운 목표를 가지고 변화를 추구하는 기업이 필요하다는 의미한다. OECD(1999) 보고서에 따르면, 사회적 기업은 이윤 극대화가 아닌 특정한 경제적·사회적 목표 달성을 주목적으로 하며, 사회적 배제와 실업에 대한 혁신적인 해결책을 제공할 수 있는 사회적 및 공익지향적인 초점을 맞춘 민간 기업활동이다. 사회적 기업은 시장과 경제적인 이윤 추구하는 것이 아니라, 사회적 서비스를 제공하며 취약계층에 일자리를 제공하는 등 사회적 이익을 추구한다. 시민집단에 의해 관리되기 때문에 조직 활동에 직접적인 영향을 받는 사람들이 직접 활동에 참여하고, 조직 내 거버넌스 구조가 자본 소유에 의해 결정되지 않으며, 이윤 분배가 제한된다.본 연구에서는 사회적기업의 목적을 진단하고, 영국 사회적기업을 분석하여 사회적 기업의 의미와 가치를 분석하고자 한다. 이러한 분석을 통해 사회적 목표 실현에 있어서 사회적기업과 사회 전반의 역할 및 시사점을 제시하고자 하였다.