An Analysis of Coaches’ Interpersonal Style Based on Basic Psychological Needs Theory

목적: 본 연구는 스포츠 상황에서 코치의 효율적인 대인행동 유형을 실증하는 데 목적이 있다. 이를 위해 선수의 기본심리욕구를 지지하거나 방해하는 코치 대인행동을 기반으로 현장에 실존하는 코치 행동 유형을 탐색하고, 도출된 코치 행동 유형의 상대적 효율성을 알아보기 위해 선수의 코치 만족도 및 스포츠 동기, 훈련관여 차이를 검증하였다. 방법: 2023년 대한체육회에 등록된 고등 및 대학생 남, 여 선수 456명을 대상으로 코치의 대인행동, 코치 만족도, 스포츠 동기, 훈련관여에 대한 반응을 수집한 후, 요인분석, 잠재프로파일 분석 및 다변량 분산분석을 실시하였다. 결과: 첫째, 잠재프로파일 분석을 통해 선수의 기본심리욕구에 기반한 ‘욕구지지형’, ‘욕구방해형’, ‘욕구절충형’, ‘욕구무관심형’의 4개 코치 대인행동 유형을 발견하였다. 둘째, 4개의 대인행동 유형 중 코치가 ‘욕구지지형’일 때, 다른 유형에 비하여 선수들의 코치에 대한 만족도, 운동 내적동기 수준 및 훈련관여도가 가장 높았으며, 다음은 ‘욕구절충형’, ‘욕구방해형’ 순으로 긍정적이었다. 결론: 이러한 결과는 기본심리욕구의 지지와 방해 행동에 기반한 코치 대인행동 유형론이 갖는 학술적 의미와 잠재프로파일 분석을 통해 발견한 효율적인 대인행동의 활용적인 가치 관점에서 논의하였다.