Research on the Structural Relationship of Mindfulness, Psychological Burnout, and Turnover Intention of Youth Sports Instructors

이 연구의 목적은 유소년스포츠지도자의 마음챙김과 심리적 소진 및 이직의도의 관계를 규명하는 데 있다. 이러한 목적을 달성하기 위하여 2024년 서울과 경기지역에서 유소년스포츠지클럽에서 근무하고 있는 유소년 스포츠지도자들을 모집단으로 설정하였다. 표집방법은 편의표본추출법을 사용하였으며, 최종적으로 292명을 추출 분석하였다. 자료의 처리는 SPSS 25.0 프로그램과 AMOS 25.0 프로그램을 활용하여 가설을 검증하였다. 구체적인 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 유소년스포츠지도자의 마음챙김은 심리적 소진에 부적(-)인 영향을 미친다. 둘째, 유소년스포츠지도자의 심리적 소진은 이직의도에 정적(+)인 영향을 미친다. 셋째, 유소년 스포츠지도자의 마음챙김은 이직의도에 유의한 영향을 미치지 않아 기각되었다. 요약하면, 유소년 스포츠 지도자의 마음챙김은 심리적 소진을 통해 이직의도에 영향을 미친다. 따라서 본 연구에서는 마음챙김이 심리적 소진에 영향을 미치고, 그 결과 이직의도에 영향을 미치는 과정이 주요 요인이라는 사실을 제공한다. 마지막으로 향후 연구에서는 연구 대상의 지역과 나이의 다양성, 조사 도구의 변화, 종목의 다양성 등을 고려한 연구가 진행될 필요가 있다.