Employment Structural Shifts by Region and Sector in China’s 1990s SOE Reform

본 연구는 1990년대 중반 중국의 국유기업 개혁이 중국의 구용 구조에 끼친 상황을 분석하기 위하여 수행되었다. 중국 정부는 1978년에 이어 1990년대에도 심화된 경제 개혁 정책을 시행하였는데, 특히 국유기업 개혁을 통해 시장 지향적인 경영 체제를 구축하는데 집중하였다. 일련의 개혁으로 고용 구조가 변화하였지만, 그 실태를 정량적 관점에서 구체적으로 분석한 연구는 많지 않았다. 이에 본 연구는 3개의 기간(1992∼1996년, 1997∼2002년, 2003∼2007년)과 8대 권역을 기준으로 고용 구조의 변화를 분석해 보았다. 분석 결과, 국유기업 개혁은 실업자-취업자의 변화와 함께 중국 경제의 구조적 전환를 초래하였다. 더불어 농촌 지역의 취업 기회가 줄어들고 도시 지역의 고용이 활성화되는 등 지역 간의 격차가 확대되었으며, 이에 따라 노동자들의 직업 전환, 창업, 농민공의 유동등 변화가 야기되었다. 변화할당분석을 진행한 결과, 사영기업의 성장과 국영 기업의 쇠퇴 등의 경향과 지역별로 경제 성장과 노동시장의 변화가 다양하게 나타난 것으로 확인되었다. 본 연구 결과는 중국의 경제 체제변화가 고용 구조에 미친 영향을 보여주며, 향후 국유기업 개혁이 중국노동시장에 미치는 영향을 더 깊이 이해하는 데 기여할 것으로 기대된다.