The Impact of ESG Management on Business Performance of Small and Medium-sized Enterprises in the Chungcheong Province: Focusing on the Mediating Effect of Transformational Leadership

최근 세계적으로 ESG 경영에 대한 사회의 관심이 증대되고 있으며, 점차적으로 ESG 경영은 선택이 아닌 필수의 요소로 자리 잡고 있다. 본 연구에서는 충청지역 중소기업의 ESG 경영(환경, 사회, 지배구조)이 재무적인 경영성과와 비재무적인 경영성과에 어떤 유의미한 영향을 주는지에 대한 실증 분석을 하고자 하였다. 또한 변혁적리더십이 ESG 경영과 경영성과와의 관계에서 매개효과를 하고 있는지 살펴보고자 한다. 이를 위해 충청지역에 소재한 중소기업의 관리자를 대상으로 수집한 117개의 데이터를 활용하여 실증분석을 하였다.연구 결과, 중소기업의 ESG 경영 중 환경과 지배구조는 재무적인 경영성과에 긍정적인 정(+)의 영향을 나타났고, ESG 경영 환경, 사회, 지배구조 모두 비재무적인 경영성과에 긍정적인 정(+)의 영향이 나타났다. 나아가 ESG 경영과 경영성과와의 관계에 있어 변혁적리더십은 매개효과의 역할을 하는 것으로 나타났다. 대기업에 비해 상대적으로 규모와 자원에서 한계를 보이고 있는 중소기업에서 경영자의 구성원들에 대한 변혁적리더십의 매개역할은 중소기업들이 경영성과를 제고시키기 위해 매우 중요한 요소가 될 수 있다. 끝으로 이론적이고 실무적인 전략적 시사점을 도출하였고, 연구의 한계점 및 향후 연구방향도 제시하였다.

Authors

Publication Details

Journal
Korean Review of Corporation Management
Published
2025-02-28
DOI
https://doi.org/10.20434/kricm.2025.2.16.1.111
Primary Topic
Entrepreneurship Studies and Influences
Type
article
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article

The Impact of ESG Management on Business Performance of Small and Medium-sized Enterprises in the Chungcheong Province: Focusing on the Mediating Effect of Transformational Leadership

Yong-Ik Yoon, S. Joseph Kim
Korean Review of Corporation Management
Entrepreneurship Studies and Influences
article

The Impact of ESG Management on Business Performance of Small and Medium-sized Enterprises in the Chungcheong Province: Focusing on the Mediating Effect of Transformational Leadership

Yong-Ik Yoon, S. Joseph Kim
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Abstract

최근 세계적으로 ESG 경영에 대한 사회의 관심이 증대되고 있으며, 점차적으로 ESG 경영은 선택이 아닌 필수의 요소로 자리 잡고 있다. 본 연구에서는 충청지역 중소기업의 ESG 경영(환경, 사회, 지배구조)이 재무적인 경영성과와 비재무적인 경영성과에 어떤 유의미한 영향을 주는지에 대한 실증 분석을 하고자 하였다. 또한 변혁적리더십이 ESG 경영과 경영성과와의 관계에서 매개효과를 하고 있는지 살펴보고자 한다. 이를 위해 충청지역에 소재한 중소기업의 관리자를 대상으로 수집한 117개의 데이터를 활용하여 실증분석을 하였다.연구 결과, 중소기업의 ESG 경영 중 환경과 지배구조는 재무적인 경영성과에 긍정적인 정(+)의 영향을 나타났고, ESG 경영 환경, 사회, 지배구조 모두 비재무적인 경영성과에 긍정적인 정(+)의 영향이 나타났다. 나아가 ESG 경영과 경영성과와의 관계에 있어 변혁적리더십은 매개효과의 역할을 하는 것으로 나타났다. 대기업에 비해 상대적으로 규모와 자원에서 한계를 보이고 있는 중소기업에서 경영자의 구성원들에 대한 변혁적리더십의 매개역할은 중소기업들이 경영성과를 제고시키기 위해 매우 중요한 요소가 될 수 있다. 끝으로 이론적이고 실무적인 전략적 시사점을 도출하였고, 연구의 한계점 및 향후 연구방향도 제시하였다.

Korean Review of Corporation ManagementVol. 16(1)
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