Exploratory Study on Private Sector-led Qualification Activation Strategies

국가자격은 최근의 노동시장 변화에 대한 대응성이 낮아지고 있으며, 국가자격 만으로는 이러한 산업 변화에 대응하는데 한계를 나타내었다. 국가기술자격은 여전히 제조업 중심의 저숙련 인력 양성 측면에 서 강세를 보이고 있으나, 제조업의 비중 감소 등 산업 구조의 변화를 고려했을 때 서비스 직종 및 고숙 련 직종 인력양성은 취약성을 나타내고 있다. 현재 국가주도 자격의 문제점은 산업현장의 직무변화와 기 술변화를 반영하는 속도가 느리다는 것인데, 이러한 문제점을 민간주도의 자격을 활성화하는 방안을 대 안으로 검토해 볼 필요가 있기 때문이다. 이러한 맥락에서 이 논문에서는 시나리오 플래닝 방법을 도입 하여 아직은 활성화되지 않은 민간주도 자격 제도 발전 방향을 기존 민간자격을 활용하는 방안을 중심으 로 탐색적으로 발전 경로를 예상해보았다. 이 과정에서 델파이 1~2차 조사를 통해 여러 시나리오 발전 경로 중 시나리오 1(사업주 자격 등 대기업 역할 확대)과 시나리오 2(SQF 자격 등 새로운 민간주도 자격 주도)가 유력한 대안으로 도출되었다.

Authors

Publication Details

Journal
Journal of Skills and Qualifications
Published
2025-03-31
DOI
https://doi.org/10.35125/jsq.2025.14.1.003
Primary Topic
Employee Welfare and Language Studies
Type
article
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Exploratory Study on Private Sector-led Qualification Activation Strategies

M. Julie Kim
Journal of Skills and Qualifications
Employee Welfare and Language Studies
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Exploratory Study on Private Sector-led Qualification Activation Strategies

M. Julie Kim
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Abstract

국가자격은 최근의 노동시장 변화에 대한 대응성이 낮아지고 있으며, 국가자격 만으로는 이러한 산업 변화에 대응하는데 한계를 나타내었다. 국가기술자격은 여전히 제조업 중심의 저숙련 인력 양성 측면에 서 강세를 보이고 있으나, 제조업의 비중 감소 등 산업 구조의 변화를 고려했을 때 서비스 직종 및 고숙 련 직종 인력양성은 취약성을 나타내고 있다. 현재 국가주도 자격의 문제점은 산업현장의 직무변화와 기 술변화를 반영하는 속도가 느리다는 것인데, 이러한 문제점을 민간주도의 자격을 활성화하는 방안을 대 안으로 검토해 볼 필요가 있기 때문이다. 이러한 맥락에서 이 논문에서는 시나리오 플래닝 방법을 도입 하여 아직은 활성화되지 않은 민간주도 자격 제도 발전 방향을 기존 민간자격을 활용하는 방안을 중심으 로 탐색적으로 발전 경로를 예상해보았다. 이 과정에서 델파이 1~2차 조사를 통해 여러 시나리오 발전 경로 중 시나리오 1(사업주 자격 등 대기업 역할 확대)과 시나리오 2(SQF 자격 등 새로운 민간주도 자격 주도)가 유력한 대안으로 도출되었다.

Journal of Skills and QualificationsVol. 14(1)
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Employee Welfare and Language Studies
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