Factors Affecting the Resilience of Hospital Nurses in Korea During the Prolonged COVID-19 Pandemic

본 연구는 COVID-19 팬데믹 상황에서 지속적인 근무를 하고 있는 병원간호사의 회복탄력성에 미치는 영향 요인을 알아보기 위한 서술적 조사연구이다. 2022년 8월부터 2023년 1월까지 대구 및 경기 지역 2개 종합병원에 근무하고 있는 1년 이상의 경력을 가진 간호사를 대상으로 온라인 설문조사를 실시하였다. 수집된 총설문조사 대상은 244명이었고 이 중 1년 미만의 경력자와 중복 되거나 미흡한 데이터를 제외한 총 173명을 최종 분석에 이용하였다. 수집된 자료는 SPSS WIN 25.0 프로그램을 이용하여 간호사들의 일반적, 직업 및 건강 관련 특성과 주요 변수에 대해서는 빈도와 백분율, 평균과 표준편차 등의 기술 통계를 이용하였고 간호사의 일반적, 직업 및 건강 관련 특성에 따른 회복탄력성은 t-test 및 ANOVA 검정을 사용하였다. 그리고 간호사의 회복탄력성에 미치는 영향 요인은 stepwise방법을 사용하여 선정된 변수를 포함한 다중선형회귀분석을 이용하여 분석하였다. 본 연구결과 병원간호사의 회복탄력성 점수는 58.49점으로 COVID-19 이전이나 팬데믹 초기보다 낮아 병원간호사의 회복탄력성을 증진시키기 위한 중재가 필요함을 확인하였다. 그리고 본 연구에서 병원간호사의 회복탄력성에 영향을 미치는 요인은 높은 연령과 직업 만족도, 큰 사회적 관계망으로 나타났고, 이에 대한 설명력은 55.0%였다. 본 연구결과를 통해 COVID-19와 같은 감염병의 재유행이 빈번하게 발생할 가능성이 높은 병원에서 근무하는 간호사의 회복탄력성을 유지하기 위해서는 감염병 유행 시기의 업무 부담을 조율하여 소진을 예방하고, 감염예방 수칙 준수를 통해 경험하게 되는 사회적 관계의 축소와 부정적인 기분 상태를 예방하기 위한 구조화되고 체계적인 심리적 중재 개발이 필요하다.