The Impact of Social Capital on Organizational Performance: Focusing on the Mediating Effect of Community Consciousness and the Moderating Effect of Innovation Behavior

본 연구는 사회적 자본이 조직성과에 미치는 영향을 분석하고, 지역공동체의식의 매개효과와 혁신행동의 조절효과를 검증하였다. 전국의 사회적경제 조직 구성원을 대상으로 온라인 설문 조사를 실시하였으며, SPSS 27.0과 Amos 23.0을 활용하여 구조방정식모형분석을 수행하였다. 분석을 통해 모형의 직접 경로계수를 추정하였고, 부트스트래핑 방법으로 지역공동체의식의 매개효과를 검증하였으며, 다중집단분석을 통해 혁신행동의 조절효과를 확인하였다. 분석 결과, 사회적 자본은 지역공동체의식과 조직성과에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 지역공동체의식은 사회적 자본과 조직성과 간의 관계를 부분 매개하는 것으로 확인되었다. 또한 혁신행동은 지역공동체의식과 조직성과 간의 관계를 조절하는 것으로 검증되었다. 본 연구 결과는 사회적 경제 조직의 성과 향상을 위해서는 사회적 자본과 지역공동체의식 강화가 필요함을 시사하며, 향후 조직의 전략 수립을 위한 기초자료로 활용될 수 있을 것으로 기대된다.