The Effect of the Working Environment of Special Employment Workers on the Threat to the Right to Health : Focusing on the Mediating Effect of Social Isolation

본 연구는 최근 대표적 플랫폼노동으로 부상하고 있는 택배업 종사자를 특수고용노동자와 임금근로자로 구분하여 물리적·심리적 작업환경 이 건강권 위협에 미치는 효과를 비교·분석하였다. 보다 구체적으로 물리적·심리적 위험요인이 건강권 위협에 미치는 직접효과 및 사회적 고 립감 증대를 통해 건강권 위협에 미치는 매개효과를 포함한 구조적 관계를 살펴보았다. 본 연구의 분석결과를 종합하며 아래와 같다. 첫째, 특수고용노동자의 경우 물리적 위험요인은 건강권 위협에 직접적으로 영향을 미칠 뿐 아니라 사회적 고립감 증대를 통해 간접적으로 건강권 악화에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 정신적 스트레스를 포함한 심리적 위험요인은 건강권 위협에 독립적이고 직접적으로 영 향을 미치지 못하고 사회적 고립감을 매개하여 건강권 악화에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 회사에 소속되어 있지 않은 특수고용근로 자의 특성 상 사회적 연계성이 및 유대감, 소속감 등이 상대적으로 낮아 여타 근로자에 비해 사회적 고립감이 취약함을 시사한다. 둘째, 임금근 로자의 경우 예상한 바와 같이, 물리적 위험요인 및 심리적 위험요인 모두 사회적 고립감을 매개하지 않고 독립적으로 건강권 위협에 직접 영 향을 미치는 것으로 나타났다. 다만, 임금근로자의 경우 사회적 고립감이 건강권에 직접적인 영향을 미치지 못할 뿐이지 물리적 위험과 심리적 위험요인 모두 사회적 고립감에는 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 최근 노동환경변화에 따라 그 중요성이 커지고 있는 플 랫폼 노동자를 대상으로 사회적 고립감이라는 사회심리학적 변수를 산업안전보건분야 연구에 접목했다는 점에서 본 연구의 의의를 찾을 수 있다