Responding to Compliments: Korean and Chinese Evaluative Judgements

연구 목적: 현재까지 사회 문화적 관점에서 행해진 칭찬에 관한 반응 연구는 극히 제한적이었다. 이전의 몇몇 연구들을 통해 우리는 칭찬에 반응하는 전략이 여러 가지 존재한다는 것과 적절한 칭찬에 대한 반응은 문화에 따라 다르다는 것을 알 수 있었다. 본 연구에선 한국인들에게 칭찬에 대한 수락과 거절이 어떤 방식으로 해석될 수 있는지 탐구한 후 이 결과를 중국인들의 데이터와 비교했다.연구 방법: 본 연구에선 Spencer-Oatey & Ng의 2001년 홍콩 중국인과 중국 본토 중국인의 칭찬에 대한 반응 평가에 관한 연구 중 중국인 데이터를 채택하였다.연구 내용: 이론적 배경은 Leech(1983)의 공손 원리(politeness principle)가 주요 기반으로 사용되었고 그 중에서도 겸손 격률(modesty maxim)과 동의 격률(agreement maxim)이 중점적으로 사용되었다.결론 및 제언: 겸손 격률과 동의 격률의 상대적인 가중치를 통해 두 문화 간 칭찬에 대한 반응 종류는 설명할 수 있었다. 이 연구는 다섯 개의 시나리오로 구성된 설문조사에 의해 진행되었고, 그 결과는 제시된 네 개의 가설을 바탕으로 하여 평가되었다.