Análisis de la distribución de género en la autoría de publicaciones científicas en el departamento de salud de Elche - Hospital General (2019-2022)

This study examines the evolution of gender representation in scientific authorship from 2019 to 2022 in Elche Healthcare Department - General Hospital, highlighting both progress and persistent inequalities in science. Initially, female participation as first authors increased, but subsequently declined, demonstrating ongoing inequalities, especially in editorial leadership. A male predominance in closing authorship positions and variability in gender inclusion among medical specialties are observed, with notable differences between surgical and non-surgical specialties, where the latter show greater female inclusion. The COVID-19 pandemic exacerbated pre-existing gender inequalities, negatively impacting female representation in scientific publications. Although research led by women tends to have a higher impact factor, this does not necessarily translate into increased visibility or leadership for them. The need for more inclusive and equitable policies to overcome gender barriers and promote equitable representation in leadership and authorship roles is emphasized, highlighting the importance of specific strategies in response to global crises to advance gender equality in the scientific field. Este estudio analiza la evolución de la representación de género en autoría científica de 2019 a 2022 en el Departamento de Salud de Elche - Hospital General, mostrando avances y desigualdades persistentes en ciencia. Inicialmente, la participación femenina como primeras autoras aumentó, pero luego decreció, evidenciando constantes desigualdades, especialmente en liderazgo editorial. Se observa una predominancia masculina en autorías de cierre y variabilidad en la inclusión de género entre especialidades médicas, destacando diferencias notables entre especialidades quirúrgicas y no quirúrgicas, donde las últimas muestran mayor inclusión femenina. La pandemia de COVID-19 exacerbó las desigualdades preexistentes, afectando negativamente la representación femenina en publicaciones científicas. Aunque las investigaciones lideradas por mujeres tienden a tener un mayor factor de impacto, esto no se traduce necesariamente en mayor visibilidad o liderazgo para ellas. Se enfatiza la necesidad de políticas más inclusivas y equitativas para superar barreras de género y promover una representación equitativa en roles de liderazgo y autoría científica, subrayando la importancia de estrategias específicas ante crisis globales para avanzar hacia la igualdad de género en el ámbito científico. Questo studio analizza l'evoluzione della rappresentazione di genere nella paternità scientifica dal 2019 al 2022 presso il Dipartimento di Salute di Elche - Ospedale Generale, mostrando progressi persistenti e disuguaglianze nella scienza. Inizialmente la partecipazione femminile come prime autrici è aumentata, ma poi è diminuita, evidenziando costanti disuguaglianze, soprattutto nella leadership editoriale. Si osserva una predominanza maschile negli autori di chiusura e una variabilità nell'inclusione di genere tra le specialità mediche, evidenziando notevoli differenze tra le specialità chirurgiche e quelle non chirurgiche, dove queste ultime mostrano una maggiore inclusione femminile. La pandemia di COVID-19 ha esacerbato le disuguaglianze preesistenti, incidendo negativamente sulla rappresentanza femminile nelle pubblicazioni scientifiche. Sebbene la ricerca condotta da donne tenda ad avere un fattore di impatto più elevato, ciò non si traduce necessariamente in una maggiore visibilità o leadership per loro. Viene sottolineata la necessità di politiche più inclusive ed eque per superare le barriere di genere e promuovere un’equa rappresentanza nei ruoli di leadership e di autore scientifico, sottolineando l’importanza di strategie specifiche di fronte alle crisi globali per avanzare verso l’uguaglianza di genere nel campo scientifico. Este estudo analisa a evolução da representação de género na autoria científica de 2019 a 2022 no Departamento de Saúde de Elche - Hospital Geral, mostrando os avanços persistentes e as desigualdades na ciência. Inicialmente, a participação feminina como primeiras autoras aumentou, mas depois diminuiu, evidenciando constantes desigualdades, sobretudo na liderança editorial. Observa-se uma predominância masculina nas autorias de encerramento e variabilidade na inclusão de género entre especialidades médicas, destacando-se diferenças assinaláveis entre especialidades cirúrgicas e não cirúrgicas, onde estas últimas apresentam maior inclusão feminina. A pandemia da COVID-19 agravou as desigualdades pré-existentes, afectando negativamente a representação feminina nas publicações científicas. Embora a investigação liderada por mulheres tenda a ter um factor de impacto mais elevado, tal não se traduz necessariamente numa maior visibilidade ou liderança para as mesmas. É enfatizada a necessidade de políticas mais inclusivas e equitativas para superar as barreiras de género e promover a representação equitativa em funções de liderança e autoria científica, sublinhando a importância de estratégias específicas face às crises globais para avançar em direcção à igualdade de género no campo científico .