Segregación vertical de las mujeres en las Fuerzas Armadas Españolas.
After a professional career of 30 years, the first women have managed to access the most responsible positions in the Spanish armed forces. This fact has promoted the debate about the existence of a possible “glass ceiling” that is beginning to being broken. However, this debate is offered, almost entirely, by the written media, and not by the academic institutions. The article addresses the state of the art regarding the existence of a glass ceiling in the Spanish Armed Forces and studies all the factors that must be taken into account for the objective approach to this phenomenon and the calculation of the glass ceiling index from a scientific view, also taking into account the specific factors of the military institution: the structure of its corps and ranks and the regulations on access and promotion. Tras un recorrido profesional de 30 años, las primeras mujeres han conseguido acceder a los puestos de mayor responsabilidad en las fuerzas armadas españolas. Este hecho ha promovido el debate sobre la existencia de un posible “techo de cristal” que empieza a romperse. No obstante, este debate es ofrecido, casi en su totalidad, por la prensa escrita, y no por el ámbito académico. El artículo aborda el estado de la cuestión sobre la existencia de un techo de cristal en las FFAA españolas y estudia todos los factores que deben tenerse en cuenta para la aproximación objetiva a este fenómeno y el cálculo del índice de techo de cristal desde un punto de vista científico, teniendo en cuenta además los factores específicos de la institución militar: la estructura de sus cuerpos y escalas y la normativa sobre ingreso y progresión promocional. Dopo una carriera professionale durata 30 anni, le prime donne sono riuscite ad accedere ai posti di maggiore responsabilità nelle forze armate spagnole. Questo fatto ha alimentato il dibattito sull’esistenza di un possibile “soffitto di vetro” che comincia a rompersi. Tuttavia questo dibattito è offerto, quasi interamente, dalla stampa scritta e non dal mondo accademico. L'articolo affronta lo stato dell'arte relativo all'esistenza del soffitto di vetro nelle Forze Armate spagnole e studia tutti i fattori che devono essere presi in considerazione per un approccio oggettivo a questo fenomeno e il calcolo dell'indice del soffitto di vetro da un punto di visione scientifica, tenendo conto anche dei fattori specifici dell’istituzione militare: la struttura dei suoi organi e gradi e le norme sull’ingresso e sulla progressione promozionale. Após uma carreira profissional de 30 anos, as primeiras mulheres conseguiram aceder aos cargos de maior responsabilidade nas forças armadas espanholas. Este facto tem promovido o debate sobre a existência de um possível “tecto de vidro” que começa a partir. Contudo, esse debate é oferecido, quase inteiramente, pela imprensa escrita, e não pelo meio académico. O artigo aborda o estado da arte sobre a existência de um teto de vidro nas Forças Armadas espanholas e estuda todos os fatores que devem ser tidos em conta para a abordagem objetiva deste fenómeno e o cálculo do índice de teto de vidro a partir de um ponto de vista visão científica, tendo também em conta os factores específicos da instituição militar: a estrutura dos seus órgãos e patentes e os regulamentos de ingresso e progressão promocional.
Authors
- Carlos García de Paredes Ucero (ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4973-0608)
Institutions
- Universidad Internacional (MX)
Publication Details
- Journal
- iQual Revista de Género e Igualdad
- Published
- 2025-02-03
- DOI
- https://doi.org/10.6018/iqual.630031
- Primary Topic
- Labor Law and Work Dynamics
- Type
- article
- Field-Weighted Citation Impact
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