The Effect of Awareness of Organizational Support on the Will to Observe Industrial Security Policy : Focusing on Emotional Support

본 연구는 정서적 지원과 심리적 계약위반 및 산업보안정책 준수의지 간의 관계를 검증하는데 목적을 두고 있다. 이를 위해 2024년 04월 15일부터 05월 20일까지 국내 소재지의 기업에서 근무하고 있는 근로자를 대상으로 목 적표집법을 이용하여 설문조사를 진행하였다. 200부의 설문자료가 회수되었으나 활용 가능한 181부만을 전산화하여 STATA 통계패키지로 통계분석을 진행하였다. 결과, 조직의 정서적 지원인식은 보안정책 준수의지에 유의한 영향 을 미치지 못하였으나, 심리적 계약위반에 부적인 영향을 미쳤고, 심리적 계약위반도 보안정책 준수의지에 부적인 영향을 미쳤다. 또한, 두 변인 간의 관계에서 심리적 계약위반은 매개하였다. 이는 정서적 지원인식을 통해 조직지원 인식을 강하게 느낄 때, 심리적 계약위반의 경험을 완충시켜 보안정책 준수의지가 제고될 수 있다는 것을 시사한다.