The Impact of Perceived Authentic Leadership by Senior Sports Instructors on Organizational Support Perception and Organizational Citizenship Behavior

본 연구는 노인체육지도자가 지각하는 상사의 진성리더십이 조직지원인식 및 조직시민행동에 미치는 영향을 알아보기 위하여 2024년 5월부터 6월까지서울시, 경기도, 인천시, 대전시, 세종시, 충남시 지역의 스포츠 센터 및 노인 복지관 17곳에서 근무하는 노인체육지도자 207명을 대상으로 연구하였으며, 다음과 같은 결론을 도출하였다. 첫째, 노인체육지도자가 지각하는 진성리더십은 조직지원인식의 교육훈련을 제외한 모든 하위요인에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 노인체육지도자가 지각하는 진성리더십은 조직시민행동의 모든 하위요인에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 노인체육지도자의 조직지원인식은 조직시민행동의 모든 하위요인에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 상기 본 연구의 결과를 토대로 상사의 진성 리더십은 조직지원인식과 조직시민행동을 증진시키는 중요 변임임이 검증 되었고, 진성 리더십의 역량을 강화하는 것이 전반적인 조직 유효성 증대에 매우 중요하다는 것을 실증적으로 입증한 것에 큰 의의가 있다.