Care Work of Middle-Aged Women in the Era of Digital Transformation: Focusing on Childcare Providers and Elderly Care Support Workers in Daegu

고령화와 저출생 시대에 돌봄 공백을 해결하기 위해 도입된 아이돌봄서비스와 노인맞춤돌봄서비스는 중년 여성에게 중요한 돌봄 일자리를 제공하고 있다. 본 연구는 이러한 돌봄 노동의 디지털화가 중년 여성의 노동환경에 미친 영향을 분석하고 젠더적 과제를 모색하였다. 연구 결과, 아이돌보미는 이용자 요구에 따라 근무 조건이 결정되며, 근속 수당 및 산업재해 보상 등 기본 권리가 미흡한 문제가 확인되었다. 노인생활지원사는 스마트폰을 통한 업무 관리와 위치 추적으로 사생활 침해와 감시 문제가 발생하고 있었다. 이를 해결하기 위해 디지털 플랫폼 노동자법 제정, 복리후생 확대, 사회적 안전망 구축 등 정책적 대안이 요구된다. 본 연구는 디지털 전환 시대의 돌봄 노동 질 개선과 중년 여성 노동자의 권익 보호를 위한 법적 제도적 개혁의 필요성을 제언한다.