Attitudes of graduate's universities towards entrepreneurship، freelance work and self-employment-afield study in private universities in Taiz

هدفت هذه الدراسة إلى التعرُّف على اتجاهات خريجي كلية العلوم الإدارية في جامعة العلوم والتكنولوجيا بتعز وجامعة الجند نحو ريادة الأعمال وممارسة العمل الحر والتشغيل الذاتي، والتعرُّف على سبل تعزيز الاتجاه نحو ريادة الأعمال. جرى استخدام المنهج التحليلي الوصفي، وتكوَّن المجتمع من جميع خريجي العلوم الإدارية في الجامعتين للعام (2023/2024)، وعددهم ((203، وبلغت العينة (134) وقد وزِّعت استبانة عليهم إلكترونيًا. ومن أهم النتائج وجود اتجاهاتٍ إيجابيةٍ مرتفعةٍ نحو ريادة الأعمال. وأنَّ الخريجين يؤيدون بدرجةٍ مرتفعةٍ جدًا سبل تعزيز الاتجاهات نحو ريادة الأعمال. كما توجد فروق دالةٌ إحصائيًا في دور الجامعتين في غرس اتجاهاتٍ إيجابيةٍ لدى الخريجين نحو ريادة الأعمال. لكن لا توجد فروق دالة إحصائيًا تُعزى لمتغيري (الجنس، ودخل الأسرة)، بينما توجد فروق دالة إحصائيًا تُعزى لمتغير المعدل، وكانت الفروق تميل لصالح معدلي الجيد والممتاز. وفي التخصص تميل إلى المحاسبة والاتصال التسويقي. وقد أوصت الدراسة ضرورة إدراج مناهج دراسيةٍ خاصةٍ بريادة الأعمال في كل تخصصات الجامعة، وبما يُلائم مجالات عمل كلِّ تخصص، وتنمية اتجاهات طلبة الجامعة نحو العمل.