Testing a Non-linear Effect of the Autonomy on the Financial Performance of Foreign Subsidiaries: Focusing on Foreign Subsidiaries of Korean Firms in China

본 연구는 조직학습이론을 바탕으로 한국기업 해외자회사의 자율성이 재무성과에 미치는 영향을 비선형 모형을 중심으로 분석하였다. 한국기업의 중국 자회사를 대상으로 실증분석한 결과 해외자회사의 자율성과 재무성과 간에는 U자형의 관계가 있는 것으로 나타났다. 즉, 해외자회사의 자율성이 높아지면 재무성과가 낮아지지만 자회사의 자율성이 일정수준을 넘어서면 재무성과가 높아지는 경향이 발견되었다. 그동안 선행연구들이 자율성과 재무성과 간의 관계를 정(+)의 관계 또는 부(-)의 관계 등 선형적 모형을 중심으로 분석한 것에 반에 본 연구는 조직학습이론을 바탕으로 해외자회사의 자율성과 재무성과 간의 관계가 비선형적 관계임을 밝혔다는 점에서 유용한 학술적 시사점을 제시할 수 있을 것이다. 또한, 본 연구의 실증분석 결과는 본사가 해외자회사에게 어중간한 자율성을 부여하는 경우보다는 오히려 높은 수준의 통제수준을 유지하거나 높은 수준의 자율성을 부여하는 것이 재무성과의 향상에 긍정적일 수 있다는 실무적 시사점을 제시할 수 있다.