Organizational Culture and Its Role in Strengthening Cybersecurity Systems for Tourist Airport Employees in Egypt

دفعت التهديدات السيبرانية كافة المؤسسات إلى تخصيص ميزانيات ضخمة لتعزيز الإجراءات الإحترازية لتقليل المخاطر المحتملة الناتجة عنها، وإعتماد نظم أمن متطورة لمواجهة الهجمات الإلكترونية وخاصة المتعلقة بقطاع الطيران المدني في ظل التحول الرقمي الذي يشهده العالم الآن. في حين أن إدراك موظفي تلك المؤسسات لطبيعة وأهمية عمل هذه الأنظمة دور كبير في تحسين كفاءة العمل، وتعظيم الربحية مع تعزيز جدوى إستراتيجية إعتماد مثل هذه الأنظمة في بيئات العمل المختلفة. على هذا النحو، يهدف البحث لتسليط الضوء على تأثير إدراك موظفي المطارات لتنفيذ أنظمة الأمن السيبراني في تعزيز وعيهم المتصور تجاه فعالية تلك الأنظمة، وأيضاً اختبار مدى دور الثقافة التنظيمية لهؤلاء الموظفين بين مرحلتي الإدراك والوعي لتنفيذ أنظمة الأمن السيبراني في العمليات التشغيلية بالمطارات السياحية، وكذلك، تقديم بعض التوصيات لتحقيق أفضل الممارسات والاستراتيجيات لتعزيز الوعي بنظام الأمن السيبراني لدى موظفى المطارات في مصر. قد تم الحصول على 266 استجابة جُمعت من موظفي المطارات السياحية في مصر: الغردقة، الأقصر، شرم الشيخ ومرسى علم. تم تحليل البيانات باستخدام نمذجة المعادلات البنائية القائمة على المربعات الجزئية الصغرى. أسفرت النتائج عن وجود تأثير إيجابي ومعنوي لكل من أبعاد تنفيذ أنظمة الأمن السيبراني: التعزيز الأمني، الخصوصية الأمنية وسرية البيانات في الوعي المتصور تجاه تنفيذ تلك الأنظمة من منظور موظفي المطارات. كما أشارت النتائج إلى أن الثقافة التنظيمية قد عززت العلاقة الإيجابية بين الوعي المتصور وكل من التعزيز الأمني، الخصوصية الأمنية وسرية البيانات التي توفرها أنظمة الأمن السيبراني. خلصت نتائج البحث إلى ضرورة تحسين الثقافة التنظيمية، تعزيز برامج التدريب، تطوير سياسات واضحة للأمن السيبراني، دعم الإدارات المختلفة لتنفيذ الأنظمة بفعالية، وتحفيز الموظفين على التعاون في حماية المعلومات.